Tiimioppivan osaamisyhteisön rakentaminen

Muutoskyvykkyys näkyväksi


Valmennuksen tavoitteena on rakentaa organisaatioon tiimioppiva kulttuuri, osaamisen jakaminen, laajempia pysyviä muutoksia, jatkuvaa aitoa dialogia ja prosessien itseohjautuvuutta. 

Valmennus sopii yrityksille, yhteisöille ja organisaatioille, jotka haluavat tehostaa toimintaansa, toimivan tiimirakenteen, jatkuvan oppimisen ja kehittämisen ilon sekä valmentavan johtajuuden pelinappulat käyttöönsä.

Valmennuksen aikana käymme läpi seuraavat teemat, jotka tukevat jokaisen osallistujan henkilökohtaista matkaa ja antavat eväät tiimirakenteen muutokseen. Osallistujat laativat itselleen myös oppimissopimuksen ja lukuohjelman oivaltamisen ja potentiaalin löytämisen tueksi.


Valmennuksen aiheet ovat:

Oppiminen - oppiva yksilö ja yhteisö

Johtaminen ja rakenteet

Asiakkuudet ja brändi

Työhyvinvointi

Tulevaisuus

Valmennus

Sisältää:

Alkukartoitus

4 lähipäivää ja jokaisen lähipäivän välissä on tiimien mahdollista saada etäohjausta

Yhteenveto ja miten tästä eteenpäin?


Osallistujamäärä: minimi 10 henkilöä ja maximi 25 henkilöä/valmennustiimi

Ajanjakso: noin 6 kk


Hinta:  Kysy tarjous

Ota yhteyttä ja suunnitellaan Teille sopiva kokonaisuus!