TIIMIOPPIVAN OSAAMISYHTEISÖN RAENTAMINEN - MUUTOSKYVYKKYYS  NÄKYVÄKSI

Valmennuksen tavoitteena on rakentaa organisaatioon tiimioppiva kulttuuri, osaamisen jakaminen, laajempia pysyviä muutoksia, jatkuvaa aitoa dialogia ja prosessien itseohjautuvuutta. 

Valmennus sopii yrityksille, yhteisöille ja organisaatioille, jotka haluavat tehostaa toimintaansa, toimivan tiimirakenteen, jatkuvan oppimisen ja kehittämisen ilon sekä valmentavan johtajuuden pelinappulat käyttöönsä.

Valmennuksen aikana käymme läpi seuraavat teemat, jotka tukevat jokaisen osallistujan henkilökohtaista matkaa ja antavat eväät tiimirakenteen muutokseen. Osallistujat laativat itselleen myös oppimissopimuksen ja lukuohjelman oivaltamisen ja potentiaalin löytämisen tueksi.

Valmennuksen aiheet ovat:

• Oppiminen - oppiva yksilö ja yhteisö
• Johtaminen ja rakenteet
• Asiakkuudet ja brändi
• Työhyvinvointi
• Tulevaisuus