Menestyksen rakentaminen

Valmennuksen tavoitteena on rakentaa jokaiselle osallistujalle kokemus ja osaaminen kohtaavasta, arvostavasta ja dialogisesta johtajuudesta. 

Valmennusmatkan aikana osallistuja kirjoittaa itselleen oppimissopimuksen, jonka tarkoituksena on konkretisoida valmennuksen aikana kuljettua matkaa. Valmennuksessa laaditaan myös henkilökohtainen lukusuunnitelma oman tavoitteen edistämiseksi. 

Meidän valmentajien tehtävänä on kysyä, kuunnella, haastaa ajattelua ja toimintatapoja, valmentaa dialogin taitoja sekä auttaa näkemään mikä on siinä hetkessä merkityksellistä.

Valmennuksen aiheita ovat:

Esihenkilöiden oikeudet, velvollisuudet ja lainsäädäntö

Johtaminen ja itsensä johtaminen 

Strategia 

Työyhteisön taidot ja tarpeet

Viestintä ja vuorovaikutus

Valmennuksen aiheet voidaan suunnitella myös yritys kohtaisesti.